Reclutador Senior – Trabajos Desde Casa

Ubicación: Mexico
Tipo de Empleo: Reclutador Senior
Horario: Full-Time
Lenguaje: Ingles, Español
Compañía que está contratando: Tala

Tala está en busca de un Senior Recruiter (Reclutador Senior). El candidato ideal es altamente colaborativo, orientado a resultados, con un sesgo hacia la acción, adaptable y realmente emocionado por la misión de Tala. Ayudarás a dar forma a nuestra organización compartiendo la historia, visión y cultura de nuestra empresa tanto interna como externamente. En este rol, trabajarás directamente con varios equipos de contratación y ubicaciones para respaldar nuestro crecimiento y asegurarte de que contratemos a los mejores en su clase. Tendrás la oportunidad de dar forma y elevar el futuro de Tala al traer a las personas más talentosas posible. Podrás desarrollar tus habilidades y jugar con nuevas ideas a medida que cumplimos nuestra promesa para el negocio: las personas adecuadas, en el rol adecuado, en el momento adecuado.

Responsabilidades

• Responsable de la búsqueda y el reclutamiento de ciclo completo para roles técnicos y no técnicos, así como otros roles según sea necesario.
• Actuar como consultor interno, ofreciendo capacitación a los Gerentes de Contratación y empleados, asesorando a los entrevistadores sobre las mejores prácticas y asegurándose de que ofrezcamos una experiencia excepcional y consistente a los candidatos.
• Proporcionar a todos los candidatos y Gerentes de Contratación una experiencia increíble siendo abierto, honesto y amigable durante todo el proceso.
• Trabajar en estrecha colaboración con el socio local de People para alinear las nuevas necesidades de contratación en el mercado.
• Estrategias para mejorar nuestra marca empleadora mediante la construcción de tuberías de talento diverso, generando referencias y gestionando actividades de alcance comunitario.
• Mapeo de talento con talento externo identificando roles difíciles de llenar y roles críticos, y preparando candidatos para oportunidades futuras.
• Apoyo a la empresa en la investigación de datos de mercado y tendencias que ayudarán en la toma de decisiones de talento.
• Trabajo en un modelo híbrido y se espera que trabajes en nuestra oficina en la Ciudad de México.

Requisitos

• Mínimo de 5 años de experiencia en reclutamiento.
• Experiencia en un entorno de inicio de alta tecnología y alto crecimiento.
• Profundo conocimiento del mercado.
• Bilingüe y experiencia en trabajar con equipos globales en diferentes zonas horarias.
• Experiencia con un sistema de seguimiento de candidatos basado en la web.
• Capacidad para gestionar eficientemente un proceso de reclutamiento de ciclo completo.
• Experiencia con técnicas de búsqueda progresiva, incluyendo búsqueda directa y minería de datos en línea, así como técnicas de reclutamiento como motores de búsqueda, cadenas de búsqueda booleanas, LinkedIn y otras comunidades de redes en línea.
• Atención a los detalles y enfoque en la integridad de los datos, documentación y visibilidad para los Gerentes de Contratación.
• Éxito probado en la búsqueda de roles difíciles de llenar en múltiples funciones empresariales.
• Alto nivel de auto motivación y capacidad para producir resultados de manera independiente y bajo plazos exigentes.
• Organizado, capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas, así como adaptarse a las prioridades empresariales que cambian rápidamente.